Mobing

1. Sta je mobing?

Šta je mobing? Termin MOBING potiče od: Glagola TO MOB – nasrnuti u masi, bučno navaliti na nekog, Imenice MOB – koja znači rulja, gomila, puk svetina i Izraza MOBBISH – prostački, grub, vulgaran. Terminom MOBING obuhvaćene su sve vrste šikaniranja na radnom mestu. Postoji i veliki broj termina kojim bi se mobing mogao prevesti na srpski jezik: moralno zlostavljanje, psihološko maltretiranje, psihološki teror… Mobing na poslu podrazumeva svako psihičko ili pak verbalno zlostavljanje na radnom mestu sa namerom da se obezvredi rad pojedinca ili grupe (kolektiva). Metode ovakvog postupka su najrazličitije, a mi ćemo izdvojiti najuobičenije. ponižavanje zastrašivanje uvredljivo ponašanje u nameri da se individua ili kolektiv kazni ili zastraši neopravdano nametanje uslova rada ugrožavanje zdravlja izolovanje od drugih zaposlenih lica navođenje da pojedinac da otkaz ili da raskine ugovor ismejavanje uznemiravanje (seksualno, psihičko, verbalno) zakidanje na zaradi… samo su neki od oblika zlostavljanja. Mobing nije novi fenomen i postoji od kad postoji ljudski rod i želja pojedinca za vlašću. Po svojoj strukturi, mobing je nasrtaj na čast i ugled, sadrži kletvu, uvredu, i kršenje osnovnih ljudskih prava. Mobing je oblik ponašanja na radnom mestu, kojim jedna osoba ili više njih periodično ili permanentno psihički ponižava drugu osobu sa ciljem ugrožavanja njenog ugleda, časti, ljudskog dostojanstva i integriteta, sve do eliminacije s radnog mesta. Mobing izaziva zdravstvene smetnje i simptome, promene u psihičkoj i emocionalnoj sferi, promene na telesno-zdravstvenom planu i promene u ponašanju.