Društvene predrasude | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Društvene predrasude". Rad ima 12 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.

VISOKA POSLOVNA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA - LESKOVAC
SEMINARSKI RAD
TEMA: DRUSTVENE PREDRASUDE
Smer: Menadžment u biznisu
2009
Sadržaj:
Uvod ..................................................................................................................... 3
Definisanje društvenih predrasuda ....................................................................... 3
Dvostruka priroda predrasuda .............................................................................. 5
Karakteristike i uloga društvenih predrasuda ....................................................... 5
Uslovi javljanja i širenja predrasuda .................................................................... 8
Predrasude i stereotipi .......................................................................................... 9
Polne predrasude i diskrimnacija ......................................................................... 10
Multikulturalnost kao osnova predrasuda ............................................................ 10
Borba protiv predrasuda ....................................................................................... 11
Spisak literature ................................................................................................... 12
Uvod
Ovim radom se objašnjava pojam i osnovne karakteristike društvenih predrasuda. Mnoštvo definicija od kojih svaka ističe neku bitnu osobinu ovog pojma su predstavljene i analizirane. Akcenat se takođe stavlja na dvostruku prirodu predrasuda, kao društvene pojave sa jedne, i karakteristike pojedinca sa druge strane. Pažnja je usmerena i na uloge predrasuda, njihovu pozitivnu i negativnu komponentu, ali i na odnos predrasuda i stereotipa. Dato je objašnjenje određenih predrasuda kao što su etničke, rasne i polne predrasude, kao i uslova njihovog javljanja i širenja. Predočeni su i načini prevazilaženja i suzbijanja predrasuda.
Ključne reči: predrasuda, društvo i pojedinac, stereotipi, diskriminacija, multikulturalnost
Definisanje društvenih predrasuda
Pojam predrasuda, kao i mnogi pojmovi koje koristimo u nauci, ima više značenja. U najširem značenju predrasude se mogu odrediti kao sudovi koji se donose bez prethodnog rasuđivanja. Sa obzirom na to da se pod predrasudama u socijalnoj psihologiji podrazumeva vrsta stavova, onda bismo ovaj pojam mogli definisati kao „logički neosnovan, uporno održavan i izrazitim emocijama praćen odnos prema različitim objektima“ (Rot, 2008:418).
Jedna od najkraćih definicija predrasude jeste Lafargovo određenje predrasuda kao „lošeg mišljenja o drugima bez dovoljnog opravdanja“. Problem u vezi sa ovom definicijom jeste da naglašava njenu negativnu stranu. Ona ne vodi računa o tome da predrasuda može imati pozitivne karakteristike. Nešto više o ovoj problematici biće izloženo u sledećim poglavljima.
Kada se govori o društvenim predrasudama, ne podrazumeva se samo spoznajni i intelektualni proces već i jedan oblik grupnog ponašanja čoveka, koji se kao svako ponašanje izražava stavovima, nagonskim reakcijama i konkretnim oblicima ponašanja. Zanimljivo je da kod društvenih predrasuda, kad se prelazi sa plana mišljenja i prosuđivanja na plan stvarnog ponašanja dolazi do izrazito agresivnog ponašanja.
Zato se pri definisanju predrasude moraju razlikovati 4 elementa koja je karatkterišu :
1. Jedan ukorenjeni oblik grupnog ponašanja, koji počiva na grupnom uključivanju
2. Jednu latentnu strukturu koja na trajniji način određuje motivaciju u zauzimanju stavova u odnosu na pripadnike vlastite i drugih grupa, pri čemu dominantnu ulogu igraju pripadnici onih grupa koji stoje u jednom dinamičkom odnosu sa vlastitom grupom.
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET