Predmet organizacije | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Predmet organizacije". Rad ima 11 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.


SADRŽAJ:
1. Uvod..............................................................................................................str 2
2. Nauka o organizaciji.....................................................................................str 3
3. Efikasnost......................................................................................................str 4
4. Efektivnost....................................................................................................str 5
5. Odnos efikasnosti i efektivnosti....................................................................str 6
6. Merenje efikasnosti i efektivnosti.................................................................str 8
6.1. Klasičan pristup.............................................................................str 8
6.2 Moderan pristup.............................................................................str 9
Zaključak.........................................................................................................str 10
Literatura.........................................................................................................str 11
PREDMET ORGANIZACIJE
1.UVOD
Organizacija je nastala u dalekoj prošlosti, odnosno, onog trenutka kada su se dva čoveka počela medjusobno družiti i obavljati zajedničke aktivnosti. Razvojem sredstava za rad i tehničko tehnoloških postupaka, organizacija postaje imperativ, kako bi se povećala konkurentska sposobnost i omogućila realizacija narasle produkcije proizvoda. Time je industrijska revolucija stvorila i nauku koja se bavi utvrđ ivanjem zakonitosti dizajniranja organizacionih sistema, kako bi se postigao najviši nivo efikasnosti i efektivnosti, odnosno nauku o organizaciji.
Evolucija života na zemlji ukazuje na potrebu organizacije. Na početku čovečanstva, ljudi su živ eli od plodova zemlje, pa je porodica kao organizacija bila sasvim dovoljna , kasnije su ljudi uočili da mogu živeti bolje uz pomoć većih i savršenijih organizacija - gradski vodovod, putevi i td .
Zajednički rad je osnovni uzrok nastanka organizacije. Zahvaljujući organizaciji čovek je dostigao sadašnji nivo. Zajednički rad je neophodan i zbog ekonomske celishodnosti – efikasniji je i efektivniji od individualnog
R eč organizacija je izvedena iz grčke reči "organon", što znači orudje, alat (muzički instrument). Organizaciju treba shvatiti kao instrument, odnosno, alatku u rukama menadžera kojom treba povezati delove u c elinu, kako bi celina funkcionisala.
Organizacija kao univerzalan pojam, mogla bi se definisati kao - svesno udruživanje ljudi,kojima je cilj da odgovarajućim sredstvima ispune određene zadatke, s najmanjim mogućim naporom, na bilo kojem području druš tvenog života.
Efikasno i efektivno funkcionisanje treba podsticati na svim nivoima, jer obezbeđuje stabilnost i progres privrednog i društvenog razvoja. Zato je neophodno ovim pojmovima posvetiti odgovarajuću pažnju i utvrditi njihov međusoban odnos.
Da bi organizacija efektivno i efikasno poslovala neophodno je kombinovati dve stvari istovremeno, a to su znanje i iskustvo.
2.NAUKA O ORGANIZACIJI
Nauka o organizaciji je relativno mlada nastavno-naučna disciplina . Organizacija, kao i svaka druga nauka ima svoj predmet izučavanja i istraživanja. Ona je povezan sa poslovnim sistemima, ali i sa svim drugim organizacionim sistemima. Cilj organizacije je da sa resursima (materijalnim, ljudskim, informacionim, finansijskim, znanjem, itd), uspostavi takve veze i odnose u sistemu, da ista funkcioniše na što efikasniji i efektivniji način. Svako zanemarivanje ove činjenice dovodi do konfuzije u funkcionisanju organizacije.
Nauka o organizaciji, za osnovni predmet svog istraživanja ima efikasnost i efektivnost u organizacionim sistemima. Ovi termini se često poistovećuju, ili se nedovoljno razlikuju. Efikasno i efektivno funkcionisanje treba podsticati na svim nivoima, jer obezbeđuje stabilnost i progres privrednog i društvenog razvoja. Zato je neophodno ovim pojmovima posvetiti odgovarajuću pažnju i utvrditi njihov međusoban odnos.
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET