Obaveze poslodavca u pogledu zapošljavanja lica sa invaliditetom | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Obaveze poslodavca u pogledu zapošljavanja lica sa invaliditetom". Rad ima 16 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.


Fakultet za saobraćajno inžinjerstvo – Drumski saobraćaj
SEMINARSKI RAD
Predmet: Poslovno pravo
Tema: Obaveze poslodavca u pogledu zapošljavanja lica sa invaliditetom
Brčko 2013
Osobe sa invaliditetom
Terminološko određenje pojma osobe s invaliditetom
U određivanju pojma osoba s invaliditetom koristi se mnoštvo različitih definicija. Oštećenja koja mogu uzrokovati invaliditet razlikuju se u pojedinim zemljama. Radna grupa zemalja Vijeća Europe utvrdila j e da većina zemalja primjenjuje više od jedne definicije – najmanje jednu za svrhu „osiguranja“ i jednu za svrhu „zapošljavanja“ (Strategije zapošljavanja za promicanje jednakih mogućnosti osoba s invaliditetom na tržištu rada, 2003).
Prema važećim zakonskim propisima, pojmom “invalidnost” obuhvaćene su osobe s oštećenjima vida, sluha, govora, tjelesnom invalidnosti, mentalnom retardacijom, osobe s promjenom ličnosti uzrokovanom organskim činiteljima, te višestruko oštećene osobe.P ojam invalidan znači onaj koji ima tjelesno ili duševno oštećenje (urođeno ili kao posljedicu ozljede ili bolesti). Pod invaliditetom se podrazumijeva bilo kakvo ograničenje, ili smanjenje (koje proizlazi iz oštećenja) sposobnosti izvođenja neke aktivnosti, na način, ili unutar raspona, koji se smatra normalnim za ljudsko biće. Invalid, jeste osoba pogođena invaliditetom.
U odnosu na zapošljavanje, pojam osoba s invaliditetom, označava osobu koja/koji nije sposobna/sposoban sama/sam osigurati, u potpunosti ili djelomično, sve što joj/mu je potrebno za normalan individualni i društveni život, kao rezultat oštećenja, prirođenog ili stečenog, njenih ili njegovih tjelesnih ili mentalnih sposobnosti. Pojam osoba s invaliditetom označava pojedinca kojemu su mogućnosti osiguravanja, zadržavanja i napredovanja u odgovarajućem zaposlenju značajno smanjene, kao posljedica prepoznatog tjelesnog ili mentalnog oštećenja definira osobu s invaliditetom kao svaku osobu s različitim tjelesnim, misaonim (kognitivnim) ili duševnim stanjem ili bolešću koje je trajno ili dugotrajno onemogućuje u zadovoljavanju osobnih i društvenih potreba u svakodnevnom socijalnom i gospodarskom življenju.
Nasuprot spomenutim terminološkim tumačenjima, koji naglašavaju ograničenost, smetnju, nesposobnost, u Švedskoj se „disability “ (invalidnost) prikazuje kao odnos između osobe i okoline i nije osobna značajka izazvana ozljedom ili bolešću (Thornton i dr., 1997; prema Howard, 1998).
Kako se mijenjao odnos društva prema osobama s invaliditetom, mijenjali su se i termini koji označavaju ove društvene skupine. U posljednjih nekoliko desetljeća proklamiraju se termini koji naglasak stavljaju na osobu, a tek potom na teškoće . Nastojanja da se koristi afirmativna terminologija prema osobama s invaliditetom je rezultirala prestankom korištenja termina defektan, invalidan, hendikepiran, zaostao, retardiran ..., a koristi se termin invalidnost.
Na američkom se govornom području tijekom posljednjih nekoliko desetljeća sve više koristi termin disability , koji je zamijenio termin handicap.Termin invalidnost, kao i raniji defektnost, još uvijek ima negativan prizvuk, jer umjesto preostalih sposobnosti osoba s invaliditetom, njime se u prvi plan stavljaju ograničenost, smetnja, nesposobnost, te tako pridonosi stigmatizaciji i etiketiranju osoba na koje se odnosi. Prisutno terminološko stigmatiziranje vidljivo je iz primjera u Rječniku jezika koji pojam invaliditeta objašnjava kao djelomičnu ili potpunu nesposobnost za rad radi tjelesnog oštećenja.
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET