Zaštita zaposlenih | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Zaštita zaposlenih". Rad ima 39 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.

ALFA UNIVERZITET BEOGRAD
FAKULTET ZA OBRAZOVANJE DIPLOMIRANIH PRAVNIKA I DIPLOMIRANIH EKONOMISTA ZA RUKOVDEĆE KADROVE
U NOVOM SADU
DIPLOMSKI RAD
ZAŠTITA ZAPOSLENIH
Novi Sad, jul 2012.
SADRŽAJ
SADRŽAJ 1
UVOD 2
1. ZAŠTITA ZAPOSLENIH OD ŠTETNOG DEJSTVA USLOVA RADA 3
1.1. Obaveze i odgovornosti poslodavca 4
1.2. Prava i obaveze zaposlenih 5
1.2.1. Prava zaposlenog 5
1.2.2. Pravo da odbije da radi 6
1.2.3. Prava predstavnika zaposlenih, odnosno Odbora za bezbednost i zdravlje na radu 7
1.2.4. Pravo obraćanja inspekciji rada 8
2. POSEBNA ZAŠTITA POJEDINIH KATEGORIJA RADNIKA 9
2.1. Zaštita omladine 9
2.2. Zaštita materinstva 10
2.3. Porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta 11
2.4. Odsustvo radi posebne nege deteta ili druge osobe 12
2.5. Zaštita invalida 13
2.6. Obaveštavanje o privremenoj sprečenosti za rad 14
3. ZAŠTITA MORALNOG INTEGRITETA ZAPOSLENIH 15
3.1. Zabrana diskriminacije 16
3.2. Zabrana zlostavljanja na radu 23
3.3. Zaštita ličnih podataka zaposlenog 25
3.4. Zaštita od zloupotrebe prava 26
ZAKLJUČAK 35
LITERATURA 37
UVOD
Zakon o radu ne daje definiciju pojma zaštite na radu, što je bio decenijama preovlađujući pojam zaštite zaposlenih i radnika, već govori o zaštiti zaposlenih, što je terminološki uži pojam, jer ne obuhvata zaštitu radno angažovanih koji nisu u radnom odnosu. Normativna delatnost Međunarodne organizacije bavi se zaštitom na radu, kao pojmom koji obu hvata postojeće oblike zaštite na radu, pa neki teoretičari ističu da nam u konkretizaciju pojmova zaštite predstoji harmonizacija propisa.
Član 60. Ustava Republike Srbije utvrđuje da zaposleni imaju pravo na bezbedne izdrave uslove rada ipotrebnu zaštitu na radu. Zaštita zapo slenih predmet je mnogih naučnih disciplina (sociologija rada, medicina rada, organizacija rada), a radno pravo bavi se opštom zaštitom zaposlenih, koja se odnosi na zaposlene uopšte iposebnom zaštitom koja se bavi zaštitom pojedinih kategorija zaposlenih (omladina, trudnice, invalidi). Osim Zakona o radu, zaštitom na radu se detaljnije bavi Zakon o bezhednosti i zdravlju na radu.
Princip zaštite zaposlenih je tradicionalno prisutan u radnom pravu. Pojedine kategorije zaposlenih, takođe tradicionalno, uživaju posebnu zaštitu (omladina, žene, invalidi). Međutim, pitanju zaštite moralnog integriteta zaposlenih tek u poslednje vreme posvećuje se posebna pažnja. To čini opšti princip zaštite zapo slenih u radnom odnosu veoma aktuelnim, te iz tog ugla u ovom radu ukazano je na određene standarde zaštite zaposlenih u svetlu međunarodnog, evropskog i domaćeg prava. Kada se govori o ovom principu ond a se tu misli na:
a) zaštitu za poslenih od štetnog dejstva uslova rada;
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET