Sекsualno uznemiravanje na radnom mestu | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Sекsualno uznemiravanje na radnom mestu". Rad ima 20 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.

Univerzitet u Nišu
Pravni fakultet u Nišu
VIKTIMOLOGIJA
Тema:
Sекsualno uznemiravanje na radnom mestu
UVOD...............................................................................................................................................................3
Љta je seksualno uznemiravanje na poslu?...................................................................................................4
KO VRЉI SEKSUALNO UZNEMIRAVANjE NA POSLU?.....................................................................6
OBLICI SEKSUALNOG UZNEMIRAVANjA….......................................................................................9
POSLEDICE.................................................................................................................................................12
ŠTA URADITI... U SLUČAJU SEKSUALNOG UZNEMIRAVANJA NA POSLU………………….14
ZAKLjUČAK................................................................................................................................................17
1.UVOD
Seksualno uznemiravanje i ucenjivanje je oduvek postojalo. Međutim o tome se nikada nije govorilo. Ako su se pojmovi i menjali, napadi na fizički i psihički integritet žena su uporno opstajali.
U srednjem veku, na primer, pravo prve bračne noći se vrlo učestalo praktikovalo: kad se kmet ženio morao je da plati za svečanost venčanja i da svoju ženu ustupi gazdi prve bračne noći. U XIX veku, bilo je uobičajeno da buržuji imaju "žene koje izdržavaju".
Ono što je novo u našem vremenu je obelodanjivanje seksualnog uznemiravanja i ucenjivanja i organizovanje za borbu protiv nasilja koje žene podnose. Ipak, ponašanje nasilnika je ponekad tako vešto da se žene nađu u konfuznim situacijama.
2.Šta je seksualno uznemiravanje na poslu?
Seksualno uznemiravanje na radnom mestu je svako neželjeno verbalno, neverbalno ili fizičko ponašanje koje ima za cilj ili predstavlja povredu dostojanstva zaposlenog ili lica koje traži zaposlenje iz sfere polnog života, a koje izaziva strah ili stvara neprijateljsko, ponižavajuće ili uvredljivo okruženje.
U praksi je dosta teško razdvojiti fizičke, verbalne i neverbalne postupke koji prelaze granicu uobičajene komunikacije i kao takvi predstavljaju seksualno uznemiravanje.
Takođe, važno je napraviti razliku između seksualnog uznemiravanja i mobinga.
Seksualno uznemiravanje može biti:
2.1VERBALNO
pošalice, usputna dobacivanja, previše komplimenata, komentari ili nedolični predlozi koji imaju seksualnu konotaciju, neprimereni telefonski pozivi, SMS poruke, e-mailovi, poruke upućene preko društvenih mreža itd.
2.2NEVERBALNI POSTUPCI
postupci koji odražavaju nedostatak poštovanja ili prekomerno prijateljsko ponašanje, sugestivni ili uvredljivi signali, neprilična ponašanja, gestikulacija, pogledi i sl.
2.3FIZIČKI KONTAKTI
fizički kontakti koji su neželjeni i neprimereni odnosu među kolegama, zagrljaji, poljupci, grljenje,tapšanje, štipanje i sl.
Ipak, da bi nešto bilo svrstano u seksualno uznemiravanje postupci moraju biti:
1. neželjeni iz ugla pasivne strane
2. problematično ponašanje mora da prelazi granice uobičajenog ponašanja ili odnosa između lica na radnom mestu
3. da bude vezano za sferu polnog života.
U praksi se seksualno uznemiravanje najčešće ispoljava kroz sledeće oblike ponašanja:
• Ucenjujuće seksualne ponude
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET