Diskriminacija - pojam, vrste i zastita | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Diskriminacija - pojam, vrste i zastita". Rad ima 14 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.

SADRŽAJ
UVOD…………………………………………………………………………….2
1.POJAM DISKRIMINACIJE…………………………………………………....3
1.1. Opšta zabrana i oblici diskriminacije…………………………………………3
1.2. Indirektna diskriminacija……………………………………………………..6
2. PROPISI O ZABRANI DISKRIMINACIJE…………………………………...8
2.1. Posebni slučajevi diskriminacije……………………………………………...9
2.2. Zaštita od diskriminacije pred poverenikom za zaštitu ravnopravnosti……..10
3. USTAV REPUBLIKE SRBIJE I ZABRANA DISKRIMINACIJE…………..11
3.1. Posebni zakoni i borba protiv diskriminacije u pravnom sistemu Republike Srbije……………………………………………………………………………..12
ZAKLJUČAK……………………………………………………………………13
LITERATURA…………………………………………………………………...14
UVOD
Diskriminacija je nejednako postupanje prema pojedincu ili skupini ljudi. Do ovakvog nejednakog postupanja, može doći zbog karakteristika za koje ljudi veruju da su zajedničke za ljude, koje oni identifikuju kao skupinu. Na primer, rasa, pol, kultura, polno usmerenje, rodni identitet. Temeljni princip ljudskih prava počiva na pretpostavci da su svi ljudi rođeni slobodni i jednaki u dostojanstvu i pravima i da prava i slobode pripadaju svakom bez ikakvih razlika, ukljčujući razliku u pogledu pola. Načelo zabrane diskriminacije, uključujući tu izabranu diskriminaciju po osnovu pola, prihvaćena je danas u brojnim međunarodnim dokumentima univerzalnog i regionalnog karaktera.
Diskriminacija na temelju polnog usmerenja, rodnog identiteta i rodnog izražavanja pogađa nas svakodnevno na radnom mestu, u školi, u domu, kod prijatelja, kod doktora, u prodavnici, na ulici. Zbog toga često živimo u strahu i izolaciji. Strah od neprihvaćanja okoline, strah od gubitka posla, te strah od fizičkog nasilja, koji su često opravdani, prate nas u svakodnevnom životu. Pravo na život bez diskriminacije, te pravo na život bez nasilja ubrajaju se u osnovna ljudska prava.
Zakonom o zabrani diskriminacije uređuje se opšta zabrana diskriminacije, oblici i slučajevi diskriminacije, kao i postupci zaštite o diskriminacije. Ovim zakonom ustanovljava se Poverenik za zaštitu ravnopravnosti (u daljem tekstu: Poverenik), kao samostalan državni organ, nezavisan u obavljanju poslova utvrđenih ovim zakonom.
Svako ima pravo dag a nadležni sudovi i drugi organi javne vlasti Republike Srbije efikasno štite od svih oblika diskriminacije. Stranac u Republici Srbiji u skladu sa međunarodnim ugovorima, ima sva prava zajemčena Ustavom i zakonom, izuzev prava koja po Ustavu i zakonu imaju samo gradjani Republike Srbije. Zabranjeno je vršenje prava utvrđenim ovim zakonom protivno cilju u kome su priznata ili sa namerom da se uskrate, povrede ili ograniče prava i slobode drugih.
1.POJAM DISKRIMINACIJE
Diskriminacija označava svako neopravdano i nedozvoljeno pravljenje razlike i nejednako postupanje (isključivanje, ograničavanje ili davanje prvenstva) prema licima ili grupama, bilo da se vrši na otvoren ili prikriven način, koji se zasniva na rasi, boji kože, precima, nacionalnom ili etničkom poreklu, jeziku, verskim ili političkim ubeđenjima, polu, polnoj opredeljenosti, imovinskom stanju, rođenju, genetskim osobenostima, zdravstvenom stanju, bračnom stanju i drugim ličnim svojstvima. Jedan od osnovnih uslova za razgovor o ljudskim pravima u savremenim uslovima jeste usvajanje principa nediskriminacije (zabrane diskriminacije). Osnovno načelo savremenog prava o ljudskim pravima je da su svi ljudi jednaki. Diskriminacija je bezrazložno drugačijie postupanje prema licu ili grupi lica koji se nalaze u istoj, sličnoj ili uporedivoj situaciji. Diskriminacija može da se javi i u suprotnom slučaju, kada se ljudi koji se nalaze u totalno drugačijoj situaciji tretiraju na isti način.
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET