Vođa i vođenje u političkim organizacijama Srbije | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Vođa i vođenje u političkim organizacijama Srbije". Rad ima 25 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.

VISOKA POSLOVNA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA
BLACE
SEMINARSKI RAD IZ MENADzMENTA
TEMA:Vodja i vodjene u politickim organizacijama Srbije
Porez i carina
Blace,
April 2008.
UVOD
Ubzane promene kojima smo svedoci,tokom proteklog i tekuceg milenijuma kao fascinantnog simbola
tog”novog vremena”,organizacije ocekuju veoma razlicito.Neke od organizacija zakoracile su u novi
milenijum cvrsto se oslanjajuci na proslost.Druge su usle nesigurno I sa strahom.Trece ulaze samouvereno,sa
mnogo planova i ciljeva,za koje ce se ispostavitida ne odgovaraju novom vremenu.One sklonije riziku,usle su
ne razmisljajuci,uzdajuci se u srecu i sudbinu.Ipak,postoje i one organizacije za koje se sa sigurnoscu moze reci
da ce biti uspesne u novom vremenu,I koje ce biti u stanju da oblikuju buducnost.Na celu tih organizacija
stoje lideri-ljudi sa glavom u oblacima I nogama na zemlji,koji u svojim organizacijama promovisu I razvijaju
potouno nov koncept razmisljanja i delovanja .
GLAVA 1
LIDERSTVO
Liderstvo,kao fenomen o kome se sve vise razmislja,govori I pise,postalo je bitan I nezaobilazan cinilac svih uspesnoh organizacija.Nova generacija lidera suocava se sa izazovom stvaranja I funkcionisanja organizacija u kojima ce svaka osoba da razvija svoje potencijale,da se oseca vrednom I bitnom za organizaciju.Za to je potrebna,pre svega,vizija,ciji je inicijator lider,a koji ce zajednicki doneti I prihvatiti svi zaposleni,a potom sa punom posvecenoscu pristupiti njenoj realizaciji.
Liderstvo predstavlja jos jednu od aktivnosti menadzmenta u organizaciji.Liderstvo je od uvek,a narocito poslednjih godina,privlacilo veoma veliku paznju raznih naucnih disciplina I najsire javnosti.To interesovanje je bilo usmereno,uglavnom,ka velikim liderima,znacajnim za istoriju razvoja covecanstva,pogotovo ka drzavnicima,filozofima,vojskovodjama,umetnicima I slicno.
U ovom radu bice prezentovane samo neke od definicija liderstva:
“Liderstvo je proces tokom kojeg jedna osoba utice na druge clanove grupe,radi ostvarivanja definisanih ciljeva grupe ili organizacije.”
“Sposobnost da utice na druge radi ostvarivanja ciljeva.”
“Liderstvo je slozena menadzerska aktivnost uticanja na druge da naporno rade na ostvarivanju organizacionih ciljeva I zadataka.”
“Liderstvo je pre svega vestina rada sa ljudima.To je sposobnost uticaja na ponasanje ljudi,na usmeravanje njihovih zelja,stavova I napora u pravcu ostvarivanja ciljeva lidera ili organizacija na cijem se celu nalazi.”
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET