Savetodavni rad vaspitača | seminarski diplomski
Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Savetodavni rad vaspitača". Rad ima 15 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.
САДРЖАЈ
УВОД
1. Саветодавни рад васпитача......................................................................1
2. Облици и технике саветодавног рада......................................................2
2.1. Интервју..............................................................................................2
2.2. Саветодавним разговором.................................................................3
2.3. Како васпитач треба да започне саветодавни разговор?................5
2.4. Осећање емпатије...............................................................................6
2.5. Комуникација и слушање ученика у саветодавном разговору......6
2.6. Садржаји индивидуалног саветодавног разговора.........................8
2.7. облици индивидуалног саветовања .................................................9
2.8. Грешке васпитача у реализацији индивидуалног саветодавног разговора......................................................................................................10
2.9. Садржаји групног саветодавног разговора....................................11
3. Правила и упутства за припрему и вођење саветодавног
разговора..................................................................................................11
Литература.................................................................................................15
1. Саветодавни рад васпитача
Саветовање није када некоме једноставно решимо неки проблем, већ када се васпитанику помогне да схвати, сазна и самостално или заједно са васпитачем или другима, разреши проблем. Н. Трнавац каже да саветовање подразумева међуоднос, размену, заједничко решавање проблема, помоћ и додаје да саветоваање губи своју мицију када се претвори у императивност и забрањивање без разговора и разоткривања проблема, без разрешења. Такође, наводи Мортенсенову дефиницију саветовања: Саветовање је процес од – личности – до – личности у коме се једној личности помаже да повећа своје разумевање и способност за решавање својих проблема. Из тога је извукао логичан закључак да саветовање најчешће подразумева три вида помоћи:
Васпитанику помажемо да оствари увид у свој проблем ( да разоткрије, сазна и схвати);
Заједно са њим трагамо за узроцима, коренима проблема и условима који су довели до лошег стања;
Договарамо се како да заједнички отклонимо узроке, променимо стање и решимо проблем.
Управо ове задатке васпитач остварује кроз различите активности, од којих је најбитнији саветодавни рад. Он саветодавно делује разговарајући са учеником појединцем, његовим родитељима, групом ученика.
2. Облици и технике саветодавног рада
Постоје различити облици и технике разговора и то:
Интервју
Саветодавни разговори
Како започети саветодавни разговор
Осећање емпатије
Комуникација и слушање ученика у саветодавном разговору
Облици индивидуалног саветовања
Грешке васпитача у реализацији индивидуалног саветодавног разговора
Садржаји групног саветодавног разговора
2.1. Интервју представља разговор лицем у лице, а такође је и један од најастаријих метода прикупљања података и информација. Преимућство интервјуа над осталим техникама прикупљања података је у његовој непосредности, у живој речи два саговорника. Основни модел је разговор удвоје и као такав је највреднији, али карактеристике се његове мењају ако се укључи трећа особа у разговор.
Да би интервју био успешан, васпитач мора бити довољно вешт да уклони могуће препреке (настојање да се ученик прикаже у најбољем светлу, тренутну блокаду, и тд.) Једна од препрека су и емоционалне реакције у току самог интервјуа.
...
CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET