Plan pozicioniranja trgovinskog biznisa, AD Sandra | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Plan pozicioniranja trgovinskog biznisa, AD Sandra". Rad ima 38 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.

VISOKA POSLOVNO-TEHNIČKA ŠKOLA
UŽICE
Studijski program: Informatika
Predmet: Trgovinski menadžment
Seminarski rad
Plan poziciranja
trgovinskog biznisa
AD”Sandra”
Užice, Maj 2012
Sadrzaj
Uvod………………………...
Logo…………………………
Swot analiza…………………
Pojmovno poglavlje ……….
Trgovinski menadzment…….
Kanali prometa………………
Resursi……………………….
Konkurencija………………...
Uslovi uspeha………………...
Poslovno lukavstvo…………..
Marketing…………………….
Komunikacije…………………
Nabavka……………………….
Marketing logistika……………
Prodaja…………………………
Uredjenje prodajnog i izlozbenog prostora………………………..
Promocija……………………….
Cena…………………………….
Ekonomika u trgovini…………..
Finasijski menadzment………….
Trgovinski menadzment…………
Svojinski model biznisa………….
Nacin finasiranja biznisa…………
Litertura………………………….
UVOD
Opis preduzeća:
Naziv firme:AD „Sandra“.
Sedište firme: Užice, Nikole Pasica 24
Telefon/fax: 031/571-935
E-mail: Sandra@gmail.com
Web-site: www. Sandra.rs
Delatnost: AD “ Sandra“ se bavi vele prodajom proizvodnih dobara na veliko
Predmet poslovanja: Trgovina u vele prodaji
Svojinski status: Preduzeće u privatnom vlasništvu –akcionarsko preduzeće
Kadrovski sastav:
Iskustva su sticana na brojnim poslovima u zemlji i inostranstvu, u stalnom praćenju i primeni tehničko-tehnoloških novina.
Kvalifikacija Neodređeno vreme VSS 54
VS 26
VK 48
SSS 80
KV 515
PK i NK 77
UKUPNO 800 Izražena liderska uloga rukvodećeg tima, uz maksimalno angažovanje svih zaposlenih daje vrhunske rezultate. 800 trenutno zaposlenih radnika vidi svoju perspektivu u našem preduzeću. sa njima mogu AD „Sandra“.ispuniti najviše zahteve i očekivanja potencijalnih investitora. Prosečna starost zaposlenih je 35 godina, a prosečan radni staž je 10,5 godina
LOGO FIRME
AD“Sandra“
SWOT ANALIZA
S
STRENGTHS
(SNAGA)
Interni činioci Visok kreativni potencijal
Inovativni i jedinstveni proizvodi
Stručnost radnika
Kvalitet proizvoda W
WEAKNESSES
(SLABOSTI)
Interni činioci Potrebna su značajna početna ulaganja
Pronalazak odgovarajućih, kvalitetnih distributera i prodavaca O
OPPORTUNITIES
(ŠANSE)
Eksterni činioci Velika mogućnost proširenja posla zahvaljujući potencijalno širokoj mogućnosti distribucije
Relativno mala ili nekvalitetna konkurencija T
THREATS
(PRETNJE)
Eksterni činioci Ekonomska kriza
Nepovoljni krediti
Smanjena kupovna moć I POJMOVNO POGLAVLjE
1.Sta je uspesna trgovina
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET