Etika na mal biznis (makedonski) | seminarski diplomski
Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Etika na mal biznis (makedonski)". Rad ima 13 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.
У НИВЕРЗИТЕТ "ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ " – ШТИП
ЕКОНОМСКИ ФАКУЛТЕТ
Финансиски менаџмент
Предмет: Менаџмент на мал бизнис
Тема : Етика на мал бизнис
ментор : изработиле:
Проф. Маргарита Матлиевска Душан Костадиноски 081659
Билјана Ангелова 081661
Штип, 2012
Содржина:
Вовед ........................................................................................ стр 3
Деловна етика ......................................................................... стр 4
Извори на организациониот код на етика ......................... стр 6
Менаџерот и етиката .............................................................. стр 6
Детерминанти на етичкото однесување кај малите претпријатија............................................................................ стр 10
Заклучок ................................................................................... стр 12
Користена литература ........................................................... стр 13
1.Вовед:
Терминот етика општо упатува на правила или принципи кои определуваат правилно или погрешно однесување и како таков е различен од терминот деловна етика која подразбира примена на општи етички правила но во деловното однесување. Деловната етика претставува спој на два збора работа ( делување) и етика и истата се дошживува како состав на правила и на принципи ( норми) за усогласување на деловните и етичките аспекти на работењето. Многу компании и индивидуалци влегуваат во неволја со поедноставеното гледање дека изборите се регулираат или со закон или со слободна волја. Тоа ги води луѓето до погрешна претпоставка дека ако нешто не е незаконско мора да е етично, како да нема трета област - етика . Подобра опција е да се препознае областа на етиката и да се прифатат моралните вредности како моќна сила за доброто која може да го регулира однесувањето и внатре и надвор во организацијата. Колку принципите на етиката и социјалната одговорност се пошироко распознати толку компаниите ќе можат да ги користат етичките кодови и организациската култура за да го управува однесувањето, поради тоа елиминирајќи ја потребата за понатамошни закони и избегнувајќи ги проблемите од неубозданиот избор. Бидејќи етичките стансарди не се кодирани, несогласувањата и дилемите за соодветното однесување се јавуваат често. Етиката секогасш се однесува на донесувањето на одлуки а некои предмети тешко се решаваат. Етичките дилеми се јавуваат во ситуации кои го вклучуваат доброто и лошото, кога вредности се во конфликт. Доброто и лошото не можат начисто да се идентификуваат.
2.Деловна етика:
Менаџерите може да ја нагласат важноста на етичкото однесување и општествената одговорност во обезбедувањето на етичките вредности и норми како централни компоненти на организационата култура. Ако кодот на организационата етика претставува водич во одлучувањето при појава на некое етичко прашање, менаџерот може да оди еден чекор понатаму во обезбедувањето набитните етички вредности и норми како клучни карактеристики на организационата култура. Менаџерската улога во развивањето на етичките вредности и стансарди кај другите вработени е многу важна. Вработените природно гледаат од менаџерот кој има улога на модел на етичко однесување кое однесување го прават поетичните.
Несомнено концептот на деловната етика интегрира три елементи: човечки вредности, ставови и однесување.
Човечките вредноси – се фундаментални и и трајни верувања за најсаканите услови и цели на човечкиот живот. Поради тоа човечките вредности треба да претставуваат појдовна точка во разбирањето на етичкото или неетичкото однесување во работата на претпријатието.
...
CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET