Etika i moral kod menadžera XXI veka | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Etika i moral kod menadžera XXI veka". Rad ima 13 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.

 ETIKA I MORAL KOD MENADŽERA XXI v. Seminarski rad
SADRŽAJ:
ETIKA I MORAL KOD
MENADŽERA XXI v.
UVOD
Tako etika dobija na značaju, a poslovna etika počinje da otvara pretpostavke za razvijanje nove etičke svijesti učesnika poslovnog života.
PITANJE ETIKE U POSLOVANJU
Pojam etike
Etika se odnosi na principe dobrog i lošeg ponašanja, moralnog i nemoralnog, dakle prihvatljivog i neprihvatljivog ponašanja.
Etička pitanja se u savremenim organizacijama regulišu kreiranjem odgovarajućih etičkih kodeksa. Etičke kodekse danas imaju mnoga preduzeća i javno ističu spremnost da poštuju određena moralna načela i moralne principe u poslovanju.
Pod poslovnom etikom se podrazumjeva obaveza da se posao obavi na odgovarajući način i podrazumjeva se odgovornost za njegovo neobavljanje.
Znači, osoba se obavezuje da posao obavi i spremna je da prihvati odgovornost za neuspjeh ili grešku. Ova odgovornost može biti lična, kada se krše etičke norme i pojedinac stiče ličnu korist na račun opštih interesa kompanije, i može biti korporativna, tj. društvena odgovornost.
Pod poslovnom etikom se podrazumjeva i organizaciona ili korporativna kultura koja se odnosi na pravila etičkog ponašanja, osnovne vrijednosne sisteme, etičke principe i specifična etička pravila koja kompanija nastoji da primjeni.
Ovi elementi korporativne kulture koje treba primjeniti su: držanje obećanja, dobronamjernost, pomoć drugima, poštovanje drugih i poštovanje vlasništva. Iz njih su nastala i moralna pravila koja treba da slijedi kompanija, kao i etičke norme koje određuju način ponašanja.
Pod poslovnom etikom se podrazumjevaju i principi i pravila ponašanja zasnovani na opštoj i poslovnoj kulturi, čije poznavanje je od značaja za razumjevanje modela civilizacijskog ponašanja, i oni se nalaze u određenoj zavisnosti od opštih kuturnih obrazaca, ali i etičkih i vjerskih osobenosti.
Pod poslovnom etikom se podrazumjeva i poslovna komunikacija koja je nastala iz odnosa kulture i etike u poslovanju. Poslovna kultura je veoma važna jer se temelji na opštoj kulturi, kulturi govora i lijepog ponašanja, kulturi usmene i pismene komunikacije – što je bitno za kontakt poslovnih partnera.
Pod poslovnom etikom se podrazumevaju i vrijednosti moralnog ponašanja, kao i norme etičkog ponašanja pretočene u poslovni bonton.
Pojedinac i etika
“Pitanje etike u poslovnom ponašanju postalo je
jedno od najizazovnijih (korporacijskih) pitanja ovog doba.”
Iz ovog citata je vidljivo da nije tako lako odrediti granicu etičnosti u poslovanju. To je problem koji zahtijeva definisanje faktora koji utječu na to da li će se neki zaposleni ponašati etično ili neetično.
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET