Komunikacija - modeli komuniciranja | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Komunikacija - modeli komuniciranja". Rad ima 15 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.


Visoka poslovna škola strukovnih studija
iz Čačka
KOMUNIKACIJA
(MODELI KOMUNICIRANjA)
Seminarski rad iz Menadžmenta
Sombor,novembar 2010.
SADRŽAJ
Uvod...................................................................................................................................3
Definicija i opis procesa komunikacije...............................................................................4
Proces komunikacije...........................................................................................................6
Vrste komunikacije.............................................................................................................8
Poslovne komunikacije.......................................................................................................9
Neformalne komunikacije.................................................................................................11
Principi komuniciranja po Česteru Bernardu……………………………………………11
Oblici komuniciranja.........................................................................................................12
Komunikacioni saveti........................................................................................................12
Prepreke u organizacionom komuniciranju.......................................................................13
Zaključak...........................................................................................................................14
Literatura...........................................................................................................................15
Uvod
U poslednje dve decenije dogodile su se ogromne promene u našem okruženju, na planu društvenog i političkog života, socijalnih i ekonomskih prilika, geografskih i teritorijalnih podela,kao i razvoj tehnike i tehnologije koje su naročito izmenile način rada i poslovanja i metode u poslovnom komuniciranju i odlučivanju.
Primena računara u svim aspektima života, mobilna telefonija i elektronska pošta, razgovori preko kompjutera, brzina, tempo i uslovi rada, zahtevaju izrazito jake i obrazovanje ljude, vešte komunikatore, menadžere koji pretenduju da budu lideri u svom poslu.Od njih se očekuje samostalnost u donošenju odluka, osmišljavanje i sprovođenje novih programa, širenje smelih i neobičnih ideja i inovacija, pripremljen i ubedljiv pristup u odnosima sa javnošću.
Istraživanje i edukacija na planu komunikologije nikada nisu sasvim dovršeni procesi. Ovo predstavlja poseban izazov za one koji tek savladavaju osnove veštine komuniciranja. Uvek može da se sazna nešto novo, da se napreduje i usavršava. S toga se u edukaciji i obrazovanju ne može usmeravati samo prema ličnim navikama i potrebama jedne kulture. Moraju se pratiti događanja pre svega u najbližem okruženju, na Balkanu, zatim standardi Evrope, teorije i prakse biznisa u Americi i specifičnost poslovnog komuniciranja u Kini i Japanu.
Vreme u kome živimo i tehnološka revolucija uslovljavaju dominantni napredak u domenu komunikacije. Promene su neminovnost u uslovima tržišnog poslovanja dinamičkog okruženja i velike konkurencije. One se ne mogu zaustaviti i nama jedino preostaje da se što brže prilagodimo. Među brojnim i raznovrsnim promenama ističu se promene u sferi komunikacija i adekvatnog odlučivanja.
Menadžerima su neophodne informacije za donošenje odluka do kojih sa dolazi pravilnom komunilacijom unutar preduzeća i u okruženju. Komuniciranje angažuje većinu vremena koje menadžeri imaju na raspolaganju. Oni komuniciraju sa nadređenima, podređenima, kupcima, kljentima, dobavljačima, partnerskim preduzećima i na taj način “pletu zlatne niti” uspešnog odlučivanja i privređivanja.
3.
Definicija i opis procesa komunikacije
Komunikacija je aktivnost koja je važna za sve funkcije menadžmenta.Može se definisati kao proces u kojem se informacije i razumevanje prenose od jedne osobe ka drugoj.Nema komunikacije ako se prenesena informacija ne primi i ne razume.Prema tome,komunikacija podrazumeva slanje,primanje i razumevanje.Njen znacaj za menadžera je očigledan,s obzirom da veliki deo svoga vremena menadžer utroši upravo na komunikaciju.
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET