Karakteristike i lične osobine menadžera i vođa u preduzeću | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Karakteristike i lične osobine menadžera i vođa u preduzeću ". Rad ima 16 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.

МЕГАТРЕНД УНИВЕРЗИТЕТ
Факултет за пословне студије
Београд
КАРАКТЕРИСТИКЕ И ЛИЧНЕ ОСОБИНE МЕНАЏЕРА И ВОЂА У ПРЕДУЗЕЋУ “X“
Семинарски рад
Предмет: Организационо понашање
Београд, Април 2010. годин
САДРЖАЈ
УВОД
Појава лидества јавља се још од праисторијског доба. Први ловци на мамуте су се кретали у групицама, сви су били једнаки, свако је имао своју позицију у том плесу смрти, а онда, у једном лову, један од њих се издвојио и завршио је лов сам. Од тада, он је био вођа. Он је одређивао позиције, он је одлучивао колико ће коме да припадне, он је одлучивао о животу и смрти. Он је био лидер.
Реалност целе наше планете је да ће до њеног нестанка групе увек предводити појединци. Једноставно, вођство и покоравање је судбина сваког разумног бића на овој планети, чињеница коју рођењем доносимо на овај свет.
Суштина о лидерима одувек је наметала бројна питања. Да ли су древни краљеви, под утицајем тадашњих присутних политеистичких схватања, заиста били потомци надахнућа богова, или се златна круна њихове моћи преносила са оца на сина? Тамаркин је записао да лидери израстају из свог времена, а њихове се особине обликују кроз плиме и осеке догађања која их окружују.
Ипак, вође су те које обликују судбину наше планете. Они су ти који закључују профитабилне послове, који постижу одлучујуће погодке на важним утакмицама, који добијају изгубљене битке. Као што је Наполеон имао обичај да каже да ратове не добијају масе, него појединци.
У данашње време се одлучујуће битке воде на пољу економије, где су новац и цифре разорније од било које атомске бомбе. Корпорације и њени запослени су постале модерне армије које својим деловањем мењају наш начин размишљања и наше понашање. Тако да генерали тих армија држе кључ нашег постојања, и на основу њихових испланираних тактика и стратегија покрећу се џинови тих модерних армија. Ти генерали су менаџери.
ТЕОРИЈЕ ВОЂЕЊА
У покушају да се објасни лидерство као веома сложена активност менаџмент процеса, настао је велики број теорија које се могу сврстати у три велике групе: теорије карактерних особина личности, бихејвиористичке теорије, и контигентне теорије.
1. Теорија карактерних особина личности
Према схватањима ове групе сви лидери имају неке заједничке особине по којима се разликују од следбеника. Те особине се односе на психичке или физичке особине личности. Неке од физичких особина које лидери поседују су: висина,тежина, изглед, енергија, активности исл. Психичке особине које лидери треба да поседују су : интелигенција и памет, самопоуздање, енергичност, поштење, оригиналност, доминантност, способност перцепције, способност контроле и сл. Може се закључити да особе које поседују ове особине могу бити окарактерисани као успешни лидери.
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET