liderstvo | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "liderstvo". Rad ima 37 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.


VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA
ZRENJANIN
SPECIJALISTIČKE STUDIJE TEHNOLOGIJE
NASTAVNI PREDMET: MENADŽMENT
LIDERSTVO
SEMINARSKI RAD -
ZRENJANIN, 2009.
SADRŽAJ
Uvod
Zbog svog izuzetnog značaja liderstvo je postalo predmet intenzivnog i detaljnog proučavanja, naročito poslednjih godina.
Nažalost, zaključci tih istraživanja su nepovezani, često kontradiktorni i nisu uvek poučni. Neki od tih zaključaka,
međutim, zaslužuju pažnju poslovnih rukovodilaca.
Nema čoveka koji nije sebe zamislio u ulozi lidera.Uobičajeno je da se mašta o tome kako se grupa ljudi stavlja pod kontrolu,kako se zadobija njihovo poštovanje, divljenje. Iako su ovakva maštanja svakodnevna pojava, vrlo je malo osoba koje maštu pretvore u stvarnost i zaista postanu lideri. Štaviše, još je manji broj onih koji efektno ispunjavaju ovu ulogu. Efikasno liderstvo uglavnom proizilazi ili iz osobina ili iz osobina ovih ličnosti ili načina njihovog ponašanja u javnosti.
Liderstvo je nova pojava u menadžmentu koja se intenzivno proučava u poslednje vreme, čiji naziv dolazi od engleske reči leadership. Kao što je rečeno, o procesu vođenja, u užem smislu, treba ga shvatati u smislu biti prvi, vodeći, najbolji, u skladu sa čime je liderstvo naročit oblik vođenja svojstven pojedincima koji su predvodnici. U širem smislu liderstvo se koristi da označi ne samo naročit način vođenja, već novi pristup u menadžmentu, za koji se tvrdi da omogućava najbolje rezultate u poslovanju.
U izučavanju ove pojave, najpre treba uočiti postojanje dva pojma: liderstvo i lidere. Liderstvo označava proces tokom kojeg jedna osoba utiče na druge članove grupe radi ostvarenja definisanih ciljeva grupe ili organizacije. Osoba koja utiče na druge naziva se lider. Iako je definicija liderstva slična definiciji menadžmenta, ne može se staviti znak jednakosti između pojmova menadžer i lider, a još manje između liderstva i vođenja.
1. Definicija liderstva
Liderstvo je proces tokom kojeg jedna osoba utiče na druge članove grupe radi ostvarenja definisanih ciljeva grupe ili organizacije.Liderstvo se uglavnom oslanja na tehnike uticanja bez primene prinude.Ova karakteristika čini razliku između lidera i diktatora.Dok diktator postiže da drugi rade ono što im se naredi koristeći fizičku silu ili preti fizičkom silom,lideri ne posežu za ovakvim merama.
Razlika u pristupu u pogledu liderstva koja je postojala kod Čang Kaj Šeka i Mao Ce Tunga je, međutim,poučnija. Šangov poziv narodnim masama zasnivao se na nacionalizmu i opasnosti od japanske invazije. Mao je, naprotiv, u svom obraćanju masama na prvo mesto stavljao temeljne potrebe kineskog naroda za slobodom i sadržajnijim životom. Da ironija bude veća, upravo je
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET