Važnost komunikologije kao nauke za menadžera | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Važnost komunikologije kao nauke za menadžera". Rad ima 15 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.


Teološki Fakultet
Beograd
VAŽNOST KOMUNIKOLOGIJE KAO NAUKE
ZA MENADŽERA
Rad
Prezentovan u Cilju
Ispunjenja Zahtjeva Predmeta Komunikologija
Mirko Vokić
Maj 2010
sadržaj
Glava
I. UVOD.............................................1
II. Osnovni pojmovi komuniciranja 3
III. Informacije 6
Elementi sistema komunikacije 7
Osnovni model komuniciranja 8
Prednosti i mane nove tehnologije 10
Jednosmjernost i dvosmjernos komuniciranja 11
IV. Zaključak 13
BIBLIOGRAFIJA 15
glava i
uvod
Ubrzane i nagle promene u modernom svetu utiču na sve
segmente čovekovog života,pa i na njegov način komuniciranja. Globalizacija, tehničko-thenološki razvoj, usavršavanje informacionih sistema i sve veće prožimanje različitih kultura, faktori su koji određuju savremenu veštinu komuniciranja. Uspeh čoveka u 21. veku na poslovnom, porodičnom, političkom ili nekom drugom životnom planu, direktno zavisi od njegove sposobnosti da dobro i vešto komunicira. Veština komuniciranja ne podrazumeva društveno ne poželjne osobine kao što su agresivnost, pasivnost, ne informisanost i ne znanje, povučenost ili neprijateljski stav prema okolini. Znati dobro komunicirati znači svojim stručnim, iskrenim i ozbiljnim nastupom biti uzor i ulivati poverenje ljudima sa kojima se opšti.
Komunikacija je za menadžera od velikog značaja s obzirom na to da menadžer veliki deo svog vremena utroši na komunikaciju. Komunikacija menadžerima obezbedjuje informacije koje su im potrebne radi boljeg donošenja odluka i olakšava koordinisanje napora članova čitave organizacije. Komunikacija nije jednosmerni protok. Samo obraćanje nekome ne znači da je uspostavljena uspešna komunikacija. Do nje dolazi jedino kad primalac zaista primi poruku koju je pošiljalac želeo da pošalje. Odbijanje prijema poruke, njeno pogrešno tumačenje i nerazumevanje predstavljaju suprotnost efikasnom komuniciranju.
Savremeni menadžeri, svesni činjenice da se sve menja (oblici komunikacije sa okruženjem se usavršavaju i menjaju), moraju znati da se procesi saznanja, istraživanja i edukacije na planu komunikacije nikada ne smeju shvatiti kao konačni i da se uvek moraju prihvatiti novi, bolji i efikasniji načini i to kroz stalnu edukaciju.3
GLAVA II
Prema definiciji komuniciranje je prenos poruka informacija ili podataka između pošiljaoca i primaoca.
Prva stvar koju treba napomenuti je da je naglasak na prenosu značenja poruka – ako se ne prenose nikakve informacije ili ideje , ne dolazi do komunikacije. Govornik koga niko ne čuje ili pisac koga niko ne čita nemaju komunikaciju. Da bi komunikacija bila uspešna
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET