Bezbednost i zaštita na radu | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Bezbednost i zaštita na radu". Rad ima 16 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.

 VISOKA POSLOVNA ŠKOLA
STRUKOVNIH STUDIJA
ČAČAK
SEMINARSKI RAD
PREDMET: MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA
BEZBEDNOST I ZAŠTITA NA RADU
SADRŽAJ
Uvod.................................................................................................................................................3
Opšta zaštita zaposlenih.......................................................................................................3
Kontrola fizičkih i drugih rizika i opšta zaštita zaposlenih.................................................4
Jačanje svesti o potrebi unapređivanja bezbednosti zaposlenih..........................................5
Promocija dobrog zdravlja..................................................................................................7
Posebna zaštita zaposlenih...................................................................................................8
Zaštita zena i omladine........................................................................................................8
Zaštita zaposlenih koji obavljaju poslove s povećanim rizikom.........................................9
Zaštita zaposlenih trudnica, odnosno porodilja.................................................................10
Zaštita invalida..................................................................................................................12
Zaštita zaposlenih sa zdravstvenim smetnjama.................................................................14
Zaključak........................................................................................................................................15
Literatura........................................................................................................................................16
UVOD
Staranje o zaštiti zdravlja i bezbednosti na radu zaposlenih smatra se značajnim segmentom menadžmenta ljudskih resursa. Jer, organizaciji su potrebni zdravi radnici i radnici koji su zadovoljni načinom ostvarivanja i merama zaštite svojih legitimnih prava i interesa iz radnog odnosa. Samo takvi radnici mogu biti zadovoljni svojim položajem u organizaciji i biti uspešni u svom poslu. Menadžment organizacije treba da ulaže maksimalne napore za očuvanje i zaštitu njihovog zdravlja i njihove bezbednosti na poslu. U teoriji i praksi upravljanja ljudskim resursima i drugih naučnih disciplina (npr. radnog prava) pravi se razlika između: 
opšte zaštite zaposlenih, koja se odnosi na sve zaposlene i
posebne zaštite zaposlenih, koja se odnosi na pojedine kategorije zaposlenih.
 
1. Opšta zaštita zaposlenih
 
Briga o zdravlju i bezbednosti zaposlenih jedna je od značajnijih aktivnosti menadžmenta. Reč je o funkciji koja se neposredno odražava na individualnu i organizacionu uspešnost, troškove poslovanja i očuvanje ljudskih potencijala u organizaciji. Osim toga, staranje o zaštiti na radu i zaštiti zdravlja zaposlenih doprinosi većem zadovoljstvu zaposlenih, većoj produktivnosti i većoj zainteresovanosti za ostvarivanje organizacionih ciljeva i interesa.
Prema odredbama člana 64. Zakona o radu Srbije, zaposleni ima pravo na bezbednost i zaštitu zdravlja na radu, u skladu sa zakonom. Poslodavac je dužan da organizuje rad kojim se obezbeđuje zaštita života i zdravlja zaposlenih, u skladu sa važećim propisima. Odredbama člana 65. istog zakona propisano je da zaposleni ne može da radi prekovremeno, odnosno noću, ako bi po nalazu nadležnog organa za ocenu zdravstvene sposobnosti, u smislu propisa o zdravstvenom osiguranju, takav rad mogao da pogorša njegovo zdravstveno stanje. Zaposleni sa zdravstvenim smetnjama ne može da obavlja poslove koji bi izazvali pogoršanje njegovog zdravstvenog stanja ili posledice opasne za njegovu okolinu.
kontrola fizičkih i drugih rizika,
jačanje svesti o potrebi bezbednosti i
promocija dobrog zdravlja.
 
1.1. Kontrola fizičkih i drugih rizika i opšta zaštita zaposlenih
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET