Produktivnost rada u preduzeću | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Produktivnost rada u preduzeću". Rad ima 15 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.

 UNIVERZITET ZA POSLOVNE STUDIJE BANJA LUKA
FAKULTET ZA POSLOVNE STUDIJE
SEMINARSKI RAD
IZ PREDMETA “Biznis ekonomija i korporativno upravljanje”
TEMA SEMINARSKOG RADA: “Produktivnost rada u preduzeću ”
Ocjena: 5 6 7 8 9 10
SADRŽAJ
Sadržaj...................................................................................................................2
1.Uvod...................................................................................................................3
2. Princip produktivnosti.........................................................................................4
3. Faktori produktivnosti.........................................................................................5
3.1 Objektivni faktori produktivnosti.............................................................................................5
3.2 Subjektivni faktori produktivnosti...........................................................................................6
4. Izražavanje produktivnosti ............................................................................... 7
5. Sprovođenje principa produktivnosti .............................................................. 11
5.1.Organizacione mjere………...…………………………….………………………………….11
5.2.Mjere tehničke racionalizacije i rekonstrukcije....................................................................12
5.3.Mjere društvenog karaktera....................................................................................12
6. Zaključak ........................................................................................................ 14
7. Literatura......................................................................................................... 15
UVOD
Na početku seminarskog rada date su definicije pojmova iz naslova: preduzeće, rad i produktivnost.
Preduzeće je složen ekonomski i organizacioni subjekt koji podrazumjeva detaljnu podjelu rada, poslova i funkcija.
Rad se sastoji od ljudskog vremena provedenog u proizvodnji.
Radi se u hiljadama zanimanja i zadataka u svim stepenima obrazovanja koje obavljaju ljudi sa svojim proizvodnim iskustvom i radnim navikama.
Produktivnost je jedan od tri osnovna ekonomska principa, uz ekonomičnost i rentabilnost, koji traži ostvarivanje određene vrijednosti proizvodnje sa minimalnim utrošcima radne snage.
Kao što vidimo, produktivnost rada je veoma značajan pokazatelj uspješnosti poslovanja nekog preduzeća i kao takav je predmet konstantnog praćenja i pronalaženja načina za unapređivanje.
Kroz ovaj seminarski rad ću pokušati dati pregled principa produktivnosti, faktora koji direktno utiču na nivo produktivnosti u nekom preduzeću, načine izražavanja sa konkretnim primjerima i na kraju, mjere koje preduezeću stoje na raspolaganju kako bi produktivnost podigli na odgovarajući nivo.
2 . PRINCIP PRODUKTIVNOSTI
Produktivnost definišemo kao kvantitativni izraz između obima proizvodnje, usluga ili prometa i količine utrošene radne snage, što bismo mogli prikazati opštom formulom:
(P=produktivnost rada; Q=obim proizvodnje; L=broj zaposlenih ; q=ostvarena proizvodnja po jedinici rada)
Osim toga, produktivnost možemo predstaviti i inverzno, tj. izračunavajući koliko je utrošeno rada za proizvodnju jednog proizvoda:
(t=utrošeno vreme po jedinici proizvoda)
Ova definicija produktivnosti je izvedena iz osnovnog ekonomskog principa: ostvariti maksimalni rezultat sa minimalnim ulaganjima, koji je moguće postići na dva načina:
povećanjem ukupne mase proizvoda ili
povećanjem radnog učinka.
3. FAKTORI PRODUKTIVNOSTI
Faktori produktivnosti su sve one činjenice koje utiču na radni učinak i kao takve ih možemo grupisati u:
objektivne i
subjektivne faktore.
3.1 Objektivni faktori produktivnosti
Objektivni faktori produktivnosti mogu biti tehnički i društveni.
Tehničke faktore produktivnosti čine sva materijalna i tehnička sredstva koja služe proizvodnji, kao i naučna i tehnička dostignuća koja se ne primenjuju, ali za to postoji ekonomska mogućnost. Najznačajniji ovakvi faktori su:
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET