Organizacija funkcije rukovođenja | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Organizacija funkcije rukovođenja". Rad ima 17 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.

SEMINARSKI RAD
PRIVREDNA AKADEMIJA
FORKUP
NOVI SAD
SEMINARSKI RAD
TEMA:
ORGANIZACIJA FUNKCIJE RUKOVOĐENJA
PREDMET:
TEORIJA ORGANIZACIJE
Dr. Života Radosavljević Blagojević Ana
NOVI SAD, NOVEMBAR 2008.GOD.
SADRŽAJ:
Uvod………………………………………………………..2
1. Determinisanje funkcije rukovođenja………………...3
1.1. Cilj funkcije…............………………………...........3
1.2. Zadaci funkcije…………………………………….5
2. Struktura funkcije rukovođenja………………………6
2.1. Hijerarhija u organizaciji rukovođenja………….6
2.2. Veze i odnosi u rukovođenju……………………...6
2.3. Koordinacija u rukovođenju……………………...7
3. Koncepcije rukovođenja……………………………….8
4. Sistemi i stilovi rukovođenja…………………………...8
4.1. Sistemi rukovođenja…………………………….…8
4.2. Stilovi rukovođenja………………………………..10
5. Rukovodilac i rukovođenje…………………………....11
5.1. Personalne osobine rukovodioca…………………11
5.2. Metode izbora i ocenjivanja rukovodioca……….11
5.3. Metod rada rukovodioca………………………….12
6. Rukovodilac i preduzetništvo………………………….13
6.1. Pojmovno određivanje………………………….…13
6.2. Struktura preduzetništva……………………….…13
6.3. Funkcije i uloge………………………………….…14
6.4. Rukovodilac – preduzetnik…………………….….14
7. Rukovodilac i menadžment – menadžer………….…...15
Zaključak……………………………………………….….16
UVOD
Organizacija je jedna od najstarijih tvorevina ljudskog društva. Ona je neizbežan pratilac svakog procesa rada. Formiranje nauke o organizaciji podsticali su, pre svega, pojava preduzeća i sve brojnija radnička klasa. Tvorcima nauke o organizaciji smatraju se: Taylor, Fayol i Ford.
Poslovne funkcije predstavljaju podsisteme u organizacionoj strukturi preduzeća. Funkcije možemo definisati kao skup istih ili srodnih poslova, kojima se izvršavaju zadci u okviru određenog dela preduzeća. Funkcije su rezultat procesa oblikovanja organizacione strukture. One se obavljaju u okviru odredjenih organizacionih jedinica.
Rukovođenje se kao posebna funkcija javlja sa pojavom zajedničkog rada. Sve dok čovek sam radi neki posao, on istovremeno i radi i usmerava svoj rad. Osnova rukovođenja je u tehničkoj podeli rada, pa samim tim i funkcija rukovođenja proizlazi iz položaja u procesu rada.
Podela rada je stvorila potrebu za koordinacijom. Sadržaj funkcije rukovođenja sastoji se u pokretanju procesa rada i usklađivanju mnogobrojnih aktivnosti koje su usmerene na postizanje određenih ciljeva. Rukovođenje kao aktivnost obuhvata poslove planiranja, organizovanja, vođenja i kontrole.
Zajedničko delovanje i uzajamno povezivanje organa upravljanja i organa rukovođenja najbolje se primećuje u procesu odlučivanja. Proces odlučivanja sastoji se od nekoliko faza: inicijative za donošenje odluke, pripreme odluke, donošenje odluke, realizacije odluke i kontrole sprovođenja odluke.
Odlučivanje u preduzećima je jedinstven proces u kome svoje ravnopravno mesto imaju i organi upravljanja i organi rukovođenja.
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET