Odlike preduzetničkog procesa | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Odlike preduzetničkog procesa". Rad ima 9 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.


Visoka Poslovna Škola
Strukovnih Studija
Novi Sad
SEMINARSKI RAD
TEMA: “Odlike Preduzetničkog Procesa”
Sadržaj:
Preduzatnički proces
Kritični faktori za start novog preduzeća
Licne karakteristike preduzetnika
Faktori okruženja
Ostali socioloski faktori
Determinante preduzetničkog uspeha
Ključne snage preduzetničkog procesa
Šanse
Resursi
10.Preduzetnički tim
1. Preduzetnički proces
Preduzetnički proces se odnosi na sve zadatke, uloge, aktivnosti i akcije koje se odnose na utvrđivanje poslovnih šansi za formiranje i organizaciju novog preduzeća.
Da bi se formiralo novo preduzeće prvo je potrebna ideja pojedinca, a da li će se ostvariti zamisao zavisi od određenih fakora koji se mogu grupisati u tri velike grupe:
-Personalni faktori su od velikog uticaja na formiranje preduzeća, a ogledaju
se u tome da preduzetnik snosi rizik, da je nezadovoljan poslom, da ima
određeno obrazovanje kako svoje tako i zaposlenih da postoji radno iskustvo
starost i slično.
-Sociološki faktori zavise od porodice, mreže i slično.
-Faktori okruženja zavise od konkurencije, od potrošača, od dobavljača, izvora, vladine politike i sl.
2. Kritični faktori za start novog preduzeća
2.1 Lične karakteristike preduzetnika
a) Potreba za uspehom i želja za dostignućem je jedna od najvažnijih karakteristika preduzetnika. Preduzenik preuzima odgovornost za svoje postupke odluke, utvrđuje i ostvaruje svoje ciljeve i zahteva povratne informacije od drugih. Potreba za ostvarenjem ciljeva kao i jaku usmerenost ka uspehu imaju pojedinci koji prihvataju odgovornost za odluke i rešavanje određenih problema, ali pravila ponašanja im onemogućavaju da te ciljeve zaista i postignu. Rešenje problema je veće zadovoljstvo nego novčana zarada.
b) Obim kontrole nad vlastitom sudbinom –preduzetnici se moraju boriti sa nejasnom situacijom dok kod nekih neizvesna situacija stvara stres. Novi poslovi se stvaraju pod uslovima visoke neizvesnosti
c) Preduzetnici moraju imati visoku sklonost za preuzimanje rizika. Prilikom osnivanja preduzeća oni ne znaju da li ce ono biti uspešno ili ne. Moraju se pripremiti na neuspeh ukoliko se ne ostvare planovi i želje.
d) Oni moraju da budu nezavisni. Moraju biti dovoljni sami sebi u ostvarenju ciljeva i planova. Ne zavisiti od nikoga.
e) Za uspeh i poslovnost u radu se skoncentrisati na dati cilj i normalno da dođe do odstupanja normi i uobičajenog ponašanja.
f)Moguće je biti inovativan preduzetnik i bez orginalne i unikatne ideje .
Gartner je smatrao da je preduzetnik ono što radi, a ne ono sto jeste po svojim obeležjima.On smatra da su ključne karakteristike preduzetništva :
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET