Kanali distribucije | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Kanali distribucije". Rad ima 38 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.

FAKULTET ZA OBRAZOVANJE DIPLOMIRANIH PRAVNIKA I DIPLOMIRANIH EKONOMISTA ZA RUKOVEDEĆE KADROVE U NOVOM SADU
DIPLOMSKI RAD
KANALI DISTRIBUCIJE
Novi Sad, 2012
SADRŽAJ
UVOD 2
1. POJAM I ULOGA KANALA DISTRIBUCIJE 3
2. IZBOR TIPA KANALA DISTRIBUCIJE 5
2.1. DIMENZIJE STRUKTURE DISTRIBUCIJE 6
2.2. KANALI DISTRIBUCIJE ZA POTROŠNA DOBRA 7
2.3. KANALI DISTRIBUCIJE ZA POSLOVNA DOBRA 10
2.4. KANALI DISTRIBUCIJE ZA USLUGE 12
2.5. REVERZNI (OBRNUTI) KANALI DISTRIBUCIJE 13
2.6. KOMPLEKSNI KANALI DISTRIBUCIJE 14
3. IZBOR KANALA DISTRIBUCIJE 16
3.1. RAZMATRANJE TRŽIŠTA 16
3.2. RAZMATRANJE PROIZVODA 17
3.3. RAZMATRANJE PROIZVOĐAČA 19
3.4. RAZMATRANJE POSREDNIKA 20
3.5. RAZMATRANJE KONKURENCIJE 20
3.6. RAZMATRANJE SREDINE 21
4. ODREĐIVANJE INTENZITETA DISTRIBUCIJE 22
4.1. INTENZIVNA DISTRIBUCIJA 22
4.2. SELEKTIVNA DISTRIBUCIJA 23
4.3. EKSKLUZIVNA DISTRIBUCIJA 25
5. POJAVNI OBLICI STRUKTURE KANALA DISTRIBUCIJE 26
5.1. KONVENCIONALNI KANALI DISTRIBUCIJE 26
6. HORIZONTALNI MARKETING SISTEMI 27
6.1. VERTIKALNI MARKETING SISTEMI 27
7. ODNOSI U KANALIMA DISTRIBUCIJE 31
7.1. SARADNJA I PARTNERSTVO 31
8. BUDUĆNOST KANALA DISTRIBUCIJE : PRODAJA PREKO INTERNETA 32
8.1. KORIŠĆENJE WEB-A KAO KANALA DISTRIBUCIJE 33
ZAKLJUČAK 35
LITERATURA 36
UVOD
'Menadžent potiče od engleske reči, tačnije od engleskog glagola-meing-što znači:  upravljanje; rukovođenje; vođenje; organizovanje.'
Što znači da menadžment možemo svrstati i kao nauku i kao umetnost. Mada, pri samom naslovu sistem menadžment bi pre vezali za nauku nego za umetnost, jer se posao menadžera uzima u adaptaciju strogo ozbiljnih i odgovornih funkcija. Dok umetnost vežemo za relaksaciju i ono što proizilazi iz čovekove duše.
U današnjem  načinu života pokušavamo da kroz vreme edukujemo sebe kao važnu ličnost, jer nas mišljenje dovodi do samog početnog pitanja: Zašto ne ostaviti dobar utisak i uticaj svog imena kod drugih? I priželjkujemo gordost u samoj svojoj pojavi.
Time doprinosimo reči biznismen koju fokusiramo na sliku uspešnog čoveka u svom poslovanju. Menadžer ima odzvuk i tu privilegiju da oglasi samo ljudsko ime u visini uspešnih. Možda, baš, iz tog razloga što menadžment zahteva organizovanu osobu u svom poslu, od koje se ne želi uočiti neki propust u poslovanju.
Znači da menadžment odlikuje svakom poslovođi da bude uzor sledećem, odnosno da poseduje sve najbolje ljudske veštine, koje će kroz period usavršavati i činiti ih još mnogo boljim no što se i može očekivati.
Tako se i nauka vezuje za bolji vid budućnosti i samu istraživačku stranu svakog pojedinca, to jest koliko možemo od boljeg stvoriti još bolje? I predstavlja odličje samouverenosti i jačine ljudske ličnosti i postojanja.
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET