Procena rizika za radno mesto - administrativni radnik | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Procena rizika za radno mesto - administrativni radnik ". Rad ima 16 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.


Beogradska politehnika
Krfska 7, Beograd
SEMINARSKI RAD
MENADŽMENT RIZIKOM
Tema : Procena rizika na radnom mestu – administrativni radnik
Ivetić Jelena 0112/07
Đelošević Anita 174/07
Beograd, 2010. 1. UVOD
Procena rizika i mere koje poslodavac utvrdi obezebedjuju se primenom propisa o bezbednosti i zdravlju na radu i drugih propisa, a primenjuju se radi otklanjanja opasnosti i štetnosti na radnom mestu i u radnoj okolini, odnosno radi otklanjanja ili smanjenja rizika, u obimu kojim se sprečava povreda na radu, oštećenje zdravlja ili oboljenje zaposlenog.
Svrha procenjivanja rizika na radnom mestu i u radnoj okolini jeste otklanjanje svih faktora rizika koji ugrožavaju život i zdravlje zaposlenog radi osiguranja bezbednih i zdravih radnih uslova.
Poslodavac je u obavezi da se brine za BZR zaposlenih u svim aspektima vezanim za rad i radnu okolinu, ali u praksi je često teško ostvarljivo potpuno otklanjanje rizika pa poslodavac mora nastojati da faktore opasnosti i stetnosti eliminiše ili smanji i u daljoj fazi procene rizika otkloni.
Na osnovu čl. 13. Zakona o Bezbednosti i zdravlja na radu, a u skladu sa Pravilnika o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini („Sl. Glasnik RS“, br. 72/06 i 84/06)
2. PLAN POSTUPKA PROCENE RIZIKA
Ovaj plan postupka procene rizika zasniva se na sledećim pravnim osnovama;
Zakon o Bezbednosti i zdravlju na radu;
Pravilnik o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini;
Direktive 89/391/EU uvođenje mera za podsticanje poboljšanja bezbednosti i zdravlja na radu.
Druge radnje potrebne za sprovođenje, izmene i dopune postupka procene rizika uzimajući u obzir da procedurom uvek treba predvideti i niz drugih mera koje zavise od specifičnosti delatnosti administracije.
Metode za vršenje procene rizika koje se koriste u praksi mogu da budu različite, a u „Dinari“ se za procenu rizika opredeljujemo za metodu tri puta tri.
Faze i rokovi za procenu rizika u „Dinari“ - lice za bezbednost i zdravlje na radu utvrđuje plan sprovođenja postupka procene rizika počevši od 20.12.2009 god. do 29.1.2010 god.
Top menadžment je dužan da da sve informacije koje su neophodne procenjivačima rizika kako bi priveli posao procene rizika u „Dinari“ kraju.
Koordinacija između procenjivača rizika mora biti, tako da isti međusobno budu vremenski i funkcionalno povezani u procesu procenjivanja rizika na razuman način poštujući principe ekonomičnosti i uz maksimalno uprošćavanje administrativnih aktivnosti.
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET